چکیده

درعصرحاضرکه به عنوان عصرعدم تداوم از آن یاد می شود سازمان ها به طور فزاینده ای با محیطهای پویا ودرحال تغییر مواجهند درچنین محیطی دیگرتجارب و راه حلهای گذشته برای مسائل جاری و آینده سازمان کارگشا نیستند بلکه باید به شیوه ای دیگر اندیشید و تغییرات شگرف یدرساختار سازمان ها ایجاد نمود ازطرفی با افزیاش سریع رقبای جدید و ایجاد حس بی اعتمادی نسبت به شیوه های مدیریت سنتی درشرکت ها ضرورت کارافرینی درسازمان ها احساس میشود برای دستیابی به کارآفرینی نیاز به ابزار است که یکی از ابزارهای مناسب برای رشد کارآفرینی وجود ساختارسازمانی منطبق برمفاهیم کارافرینی است دراین راستا محقق درپی آن است که مشخص کند که ایا درشرکت لبنی دوکا که به عنوان یک شرکت کارافرین مطرح می باشد بین ابعاد ساختارسازمانی و کارافرینی سازمانی رابطه معنی داری وجوددارد درمورد روش تحقیق میتوان گفت تحقیق موجود ازحیث هدف کاربردی و ازحیث روش ازنوع تحقیق توصیفی تحلیلی می باشد و از انجای ی که طراحی ساختار ازمسئولیت های خطیر مدیریت محسوب میشود جامعه آماری پژوهش را مدیران و کارشناسان شرکت مذکور تشکیل میدهند.

 

فهرست مطالب

عنوان شماره صفحه

فصل اول کلیات پژوهش

مقدمه. 2

بيان مسئله. 3

ضرورت و اهميت تحقيق.. 4

هدف کلی پژوهش... 5

سئوالات تحقيق.. 6

سئوالات فرعي.. 6

فصل دوم ادبیات و پیشینه ی پژوهش

مقدمه. 8

مبانی نظری.. 10

سابقه کارآفر ینی در دنیا13

سیر تاریخی.. 14

سابقه کارآفرینی در ایران.. 15

تاثیر محیط بر فعالیت های کارآفرینانه. 24

ساختار سازمان.. 24

سازمان چیست... 25

ساختار سازمان.. 25

طراحی سازمان.. 26

کارآفرینی سازمانی.. 27

اهمیت وضرورت کارآفرینی سازمانی.. 27

کارآفرینان سازمانی.. 28

ویژگیهای کارآفرینان سازمانی.. 29

انگیزه های کارآفرینی.. 30

ابعاد کارآفرینی سازمانی.. 32

عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی.. 33

تاریخچه کارآفرینی سازمانی.. 33

تئوری سازمان.. 37

مقایسه تئوری سازمان و تئوری رفتار سازمانی.. 37

مکانیسم سازماندهی.. 38

سطوح سازمانی.. 39

عوامل موثر بر حیطه نظارت.. 39

اهمیت اثر بخشی سازمانی.. 40

انواع رویکرهای اثر بخش:40

رویکرد نیل به هدف:40

مفروضات رویکرد نیل به هدف:41

رویکرد عوامل استراتژیک... 41

مفروضات رویکرد عوامل استراتژیک... 42

رویکرد عوامل استراتژیک در عمل.. 42

فایدة عملی رویکرد عوامل استراتژیک برای مدیران.. 43

رویکرد ارزشهای رقابتی.. 43

مفروضات رویکرد رقابتی.. 44

رویکرد ارزشهای رقابتی در عمل.. 44

استراتژی چیست... 45

نظریه سنتی در مورد ارتباط استراتژی و ساختار. 46

نظریه معاصر در مورد استراتژی – ساختار. 47

متغیرهای دوگانه تجزیه و تحلیل صنعت... 48

عوامل تعیین کننده ساختار(بخش دوم:اندازه)49

تعریف اندازه سازمان :49

عوامل تعیین کننده ساختار. 50

پیشینه پژوهش :51

الف- مطالعه انجام شده در داخل کشور. 51

ب- مطالعه انجام شده در خارج از کشور :55

فصل سوم روش پژوهش

مقدمه. 57

روش تحقيق.. 57

جامعه آماري.. 58

روش جمع آوري اطلاعات.. 58

ابزارهای گرد آوری اطلاعات.. 58

پرسشنامه. 58

اصول كلي تنظيم پرسشنامه. 59

روائی و پایائی.. 59

تجزيه و تحليل داده ها63

فصل پنجم نیتجه گیری و پیشنهادات

مقدمه. 66

بحث و نتیجه گیری.. 66

پیشنهادات.. 68

محدودیت های تحقیق.. 69

فهرست منابع و مآخذ. 71